HR资讯_职场杂谈_实习就业网

职场杂谈

应对大学生就业福建免费培训安徽发放补贴 今年的大学生毕业季，不同往年，毕业生规模达874万人，增量、增幅均为近年之最，加之受新冠肺炎疫情影响，就业竞争将更甚以往。当前，高校毕业生就业工作进入黄金期和高峰期，各地纷纷加大促进高校毕业生就业工作力
2020/6/16
给青年一个机会换企业一份辉煌 为帮大学生度过最难就业季，本站企业职位会员已经在买二送一促销了，在这里可以享受海量展示机会。大专院校、人力资源供应商近在咫尺，联系方式轻松获取，庞大优质简历库资源，让您快速搜索到理想人才。接受企业委托
2020/6/9
就业动态高职生找工作最看重务实 今年面对严峻的就业市场，高职毕业生的求职心态相比不少浮躁的本科生、研究生而言要务实得多，高职生只要抓住机遇，储备能量，通过自身和高职学院的共同努力，就一定会在就业大战中谋得一席之地。大学毕业生的就业问
2020/6/2
大学生到底想找什么样的公司工作？ 选择是人生的一个重要议题，尤其是刚毕业的大学生，不同的阶段，有不同的选择。应届毕业生毕业找工作就是一个很大的选择。选择没有对与错，只有合适不合适。任何选择都应该根据个人的实际情况来决定。
2020/5/27
面试像直播“云”上签约职等你来 今年求职季，注定不寻常；云招聘平台由此而生，学生可实现移动端观看宣讲视频、在线投递简历和远程面试，面试合格后可以直接进行系统内签约，从而实现线下招聘转向线上的无缝对接。在防疫期间，用这种招聘形式帮助企
2020/5/19
六部门助力大学生就业 @正在求职的你 此刻，你正在做什么？有没有受疫情的影响而犹豫不前？作为即将毕业、即将撑起“家庭、学校和社会使命与担当”的新时代新青年，你更须认清形势、明确目标、做好规划、积累本领，振奋精神。待到春暖花开、待疫情消灭时
2020/5/7
职场“副业”多一份抵御风险的能力 而对有工作的上班族而言，兼职的目的主要就是为了缓解经济压力，这类动机体现在工作持续性强，但对工资要求相对比较高。生活的选择有时候是很模糊的，不可能一尘不变，但也不可能一直都在变。每一个时间段，都会有每
2020/4/27
大学生今年就业新趋势：求稳重于求薪？ 疫情对大学生就业选择有什么影响？在今年求职的大学生中，怀有“趋稳不趋薪”心态的毕业生日益增多。很多毕业生在求职时不再单纯追求高薪水、高待遇，而是更加关注工作的稳定性以及企业文化等其他因素，具备品牌实力
2020/4/22
职场上的“远程工作”有哪些弊端？ 但我认为仍有大量的工作和行业值得远程办公。也许我们正在等待创新者在这些瓶颈中找到突破，并真正实现高效的远程工作，利用远程工作来释放更高的生产率价值，以及利用远程工作来释放更多的空闲时间。如果你对于薪酬
2020/4/17
职场未来智能给AI当老师 已经有多个领域的人工智能产品落地。人脸识别技术、安防、驾驶等各领域的人工智能产品落地，均得益于近几年人工智能的飞速发展。人工智能简单来说是指让机械/程序等可以对人的意识、思维信息过程的一个模拟。人工智
2020/4/15
职场“空中招聘”让我们欣喜，远程工作离我们有多远？ 眼下，视频面试、视频招聘已经已经变得稀松平常，一种新的远程工作形式正在受到追捧：在任何地方工作，这意味着员工可以在他们选择的地方生活和工作，通常是指在某个特定地方，或是用更新潮的说法：在世界上任意有可
2020/4/7
毕业生是继续学习？还是进入社会？ 除了留在上海，上海毕业生还愿意去浙江、广东、江苏等经济发达的东部沿海地区。与去年相比，广东省对毕业生的吸引力显著增加。浙江大学毕业生的选择似乎也证实了广东的知名度。近三年来，浙江大学毕业生在其他地区的
2020/3/16
大学生实习就业形势今年更加严峻 2020年，全国普通高校毕业生874万，同比增加40万人，综合考虑经济下行压力和疫情叠加的影响，预计今年上半年高校毕业生就业面临的形势将更加复杂、严峻。教育部已经针对防控疫情做好毕业生就业工作进行了安排部署
2020/2/14
职场动态年终奖发放又有什么新花样？ 因年终奖发放引发的争议并不少见。法律没有强制规定企业必须向员工支付年终奖，企业可自主决定发放与否。但是，如果企业的规章制度或劳动合同中明确约定了年终奖，就应按照其规定或约定发放。
2020/1/10
企业HR 不要被候选人的思维和语言牵着走 不知道大家有没有这样的困惑，和一些权威或者特别强势的人谈话的时候，对方越是口若悬河，你的思维越容易被别人牵着走。好像没办法和对方进行讨论交流，仿佛只有点头答是的份，但是谈话结束，你会发现很多地方好像不
2020/1/3
职场打拼的都市青年你在何处安家？ 曾考虑留在大城市工作的研究生黄心，在毕业后依旧选择回到三线城市的家乡。“虽然难以选择，但总要有所选择”，在黄心看来，“能在家里住，能开车去工作，能照顾父母，没什么不好”。如今省掉了房租的他，还乐滋滋地
2019/10/11
社保迎来大变化 2019年起符合以下条件的员工可免交社保！ 2019年，《降低社会保险费率综合方案》正式实施，社保迎来大变化！以下五种符合要求的员工可以不为其缴纳社保，作为HR的你都还没搞清楚麻烦那就大了！正式解答！这些人不用交社保! 社保这个基本的社会保障对于个人来
2019/7/5
职位只有一个，候选人两个都很优秀，怎么办？ 任命候选人的决定往往是人力资源管理人员最重要和最困难的任务。这种选择甚至会影响一些关键职位的总体情况，决定企业发展的命运。在招聘过程的最后，小编经常遇到一个令人尴尬的情况，使他们充满爱和憎恨：幸福的是
2018/6/1

< 1 2 3 4 5