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收费标准

 我们的服务项目与收费:


实习就业网(www.shsxjy.com)无论你是自己招聘临时工、项目实施、实习生费用结算、出具劳务发票。还是需要我们提供招聘、代发工资、代缴社保、商业保险及其他服务,我们都乐意为您效劳。这是全国各大学联系方式,请注册会员按照套餐向QQ:936610717客服索取。


大学所属地 本科 专科 合计 大学所属地 本科 专科 合计
安徽 44 70 114 北京 74 24 98
福建 34 46 80 甘肃 17 24 41
广东 55 83 138 贵州 23 35 58
广西 35 37 72 海南 8 12 20
河北 54 57 111 河南 54 81 135
黑龙江 31 23 54 湖北 65 54 119
湖南 47 69 116 吉林 32 22 54
江苏 70 81 151 江西 42 52 94
辽宁 55 43 98 内蒙古 15 26 41
宁夏 7 10 17 青海 4 8 12
山东 65 73 138 山西 30 40 70
陕西 55 34 89 上海 35 22 57
四川 50 71 121 天津 26 20 46
西藏 2 2 4 新疆 10 11 21
云南 27 40 67 浙江 51 46 97
重庆 25 37 62





一、兼职托管(不含招聘)
企业自行招聘大学生实习人员、兼职人员。我们为用工单位实习员工签订协议、代发工资、出具发票、意外保险等。用工单位按照每月实习兼职工资总额的6%(含税费)支付给我们费用。

二、派遣外包(不含招聘)
企业自行招聘实习生、劳务人员。由我们与用工单位签订派遣协议或外包协议,我们与实习生或劳务人员签订实习合同或劳动合同。办理招、退工备案、社保公积金缴纳、工伤申报等。

三、代开发票
为企业提供劳务人员工资、临时费用、出差费用、实习费用、代发工资、出具增值税发票。

四、免费招聘
您可以在实习就业网免费发布招聘信息,符合应届生或者在校生实习应聘的,大学生直接投递简历,不管多少简历都是免费查看下载,供您直接联系面试的,并在微博、微信同步展示。

五、网络会员收费标准:
  

网络招聘会员收费一览 升级会员后与QQ:936610717联系馈赠及上传LOGO

会员类型
企业网络广告简历收费

简历/职位数 企业LOGO/刷新
附赠:自投简历无限查看/大专院校/人力资源联系方式
收费标准
试用会员40天
-- --- 自投简历无限查看--- ---
高级会员(一周)
5 --- 自投简历无限查看--- 详见后台
高级会员(两周)
10 --- 自投简历无限查看--- 详见后台
高级会员(一个月)
30 --- 自投简历无限查看--- 详见后台
高级会员(两个月)
60 --- 自投简历无限查看--- 详见后台
高级会员(三个月)
100 首页三个月/60
附赠:自投简历无限查看/一个省份大专院校联系方式。
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高级会员(六个月)
160 首页六个月/100
附赠:自投简历无限查看/二个省份大专院校、二个省份人力资源公司联系方式。
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高级会员(十二个月)
300 首页12个月/200
附赠:自投简历无限查看/个省份大专院校、三个省份人力资源公司联系方式。
详见后台

六、付费招聘

普通岗位(实习、助理类)根据签订的招聘协议岗位、人数月薪总额的30-60%计算,预付招聘费用总额的20%诚意寻访金(我司则赠送相应的网站VIP会员进行招聘预热,)不退还。企业可根据自己的需要和预算费用选择网络招聘,还是线下委托招聘。线下代理招聘的收费可分以下几种:

第一类----第三类按入职结果收费,定金20%;试用期满一周,支付中期款(总款70%);试用期(1个月)满,一周内支付尾款,2个月内可免费举荐3-5名备选人才。
第四类为猎头职位,定金为总服务费30% ,候选人试用期满一个月,支付中期款(总额70%),试用期满3个月,候选人转正后一周内支付尾款。

第一类
普通职位(如职员、文员、出纳、营业员等)销售、客服等紧缺人才除外
一人
¥1500-2000元/人
第二类
技术及一般管理职位(主管或以下职位)紧缺人才除外,每人按所需岗位月薪的1/2支付,适用不低于6000元/月的职位。
一人
¥3000元/人起
第三类
中级或一般高级职位 7000元起/人 每人按所需人员的月薪支付,适用不低于7000元/月的职位。
一人
¥7000元/人起
第四类
高端人才、高级职位,每人按所需岗位年薪的20-25%支付,适用不低于100000元/年的职位。
一人
¥20000元/人起


委托代理招聘的收费是根据招聘人员的不同,招聘难度不同,收费标准也有所不同,更多收费标准可以咨询客服人员。

七、委托招聘服务流程:

1、委托招聘的企业或单位先在实习就业网(www.shsxjy.com)注册认证,发布招聘信息。本公司与客户充分交流以完全了解职位的描述、要求以及公司背景、组织架构、企业文化和主要竞争对手等。这些资料帮助我们搜寻潜在候选人并仅供和他们交流和分享。

2、公司根据委托招聘的职位薪资,拟定委托招聘协议。客户针对所需人才的岗位,填写《委托招聘书》,详细描述对所需人员的具体要求。

3、双方根据《委托招聘书》判断该项人才服务的难易程度,由此具体协商人才招募服务成功后客户支付的服务费用的具体额度。经过双方协商,在拟定的委托招聘合同签字后,3日内将委托招聘诚意金汇入被委托单位。

4、被委托单位启动招聘:收集简历,筛选;主动寻访服务;电话面试和集体面试;评估候选人并遴选出合适人选;完成一份包括个人概况、教育背景、专业培训、职业简介、事业详情、薪酬提示、应聘动机、个人能力等内容候选人推荐报告。

5、将所选出的人员资料提供给客户选出需面试人员并确定面试时间。委托招聘单位根据入职人数,按照《委托招聘合同》的有关约定支付本次招聘所有的余款。


代发工资项目、开具增值税发票申请


上海楼上楼劳务派遣有限公司,是专业从事实习生兼职托管、派遣、外包、签订合同、代缴社保以服务外包方式从事企业人力资源管理服务,无论你是自己招聘临时工、项目实施、实习生费用结算、

 还是需要我们提供代发工资、办理商业保险、出具增值税发票等。我们将根据企业需求的服务项目,按照开票总额收取4%-10%的服务费。


  希望我们的服务能及时为您提供最佳的人力资源运营方案!