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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 岗位职责:负责人力资源部的日常行政事务工作,包含招聘接待、招聘考试、考核成绩管理、招聘邀约,及大部分文件处理工作。 任职要求: 1、粤语为母语或听说读写熟练; 2、工作细心、有条理。 3、有比较多的课余时间参加兼职工作 4、英语良好,获英语四级以上证书的优先 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:72
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  • 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动; 4、熟练基本的电脑操作,中文打字每分钟30字以上; 5、学校未毕业的学生,公司统一签订实习协议; 更详细...
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