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职场新闻
  • 入职签的保密协议 对离职后的影响 保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者,签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。保密协议的义务一般是法律的直接规定或劳动...

    2019/5/24

  • 北京2019年积分落户申报5月22日启动 北京市人力社保局近日发布消息,本市2019年积分落户申报工作将于5月22日正式启动,10月15日起将在市政府网站公示年度落户人员信息。相比去年,2019年积分落...

    2019/5/21

  • 校园招聘也是企业为自己打广告? 有人说校园招聘旨在为企业选拔和储备未来的人才,侧重考察其学习能力、发展潜力和综合素质,俗称“潜力股”;社会招聘旨在满足能胜任岗位的人才,侧重考察其岗位胜任能力、...

    2019/5/21

  • 校园招聘和社会招聘区别在哪里? 对于企业而言,校园招聘和社会招聘是两种重要的人才来源,现在比较一下两种招聘不同的优势所在,和社会意义所在。首先从公司成本来说,校招很有优势。这里的成本有好几层意...

    2019/5/16

  • 大学生村官面试自我介绍范文 大学生村官面试自我介绍时间并不需要过长,只要在一分钟内简单的介绍自己就好,最主要的是向面试考官全面介绍自己的学习请款、工作情况、生活情况以及求职愿望,积极、向上...

    2019/5/14

  • 面试时HR问你offer情况,是什么意思? 在面试找工作的时候,面试官总是会问求职者很多问题,以便来了解求职者,从而清楚该求职者是不是适合这个岗位,最后决定要不要录取求职者。所以在面试之前,求职者一定要做...

    2019/5/13

  • 新一线城市继续发力 对人才的吸引力愈发强劲 综合来看,新一线城市就业机会多、人才落户难度较小、生活成本较低、生活环境好等城市优势对本地和外地人才均有强大的吸引力。《报告》还着重分析了行业间人才流动的特征。...

    2019/5/13

  • 职场中 仅口头宣布辞退劳动者,存在法律风险 很多HR觉得只要给员工说了离职,按照离职流程走就行,但其实这中间也存在着很多法律风险,劳动合同法规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,劳动者出现了相应的情形时,...

    2019/5/8

  • 签订2年劳动合同,试用期是3个月?合法吗? 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。...

    2019/4/28

  • 驻外使馆提醒中国留学新生:防范电信诈骗 中国驻英国大使馆23日在其官方网站上发布公告,再次郑重提醒前来英国留学的中国新生提高警惕,严防各类电信诈骗,避免造成财产损失。近期,英国各高校陆续开学,针对中国...

    2019/4/24

  • 大学法律专业法务实习经历总结 法务的职责,在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来,以全面提升企业管理人员的综合素质,增强企业风险防御能力,确保企业资产的安全和完整,减少经营损失。在很多企业...

    2019/4/23

  • 大学生自主创业可领5000元补贴 在本省行政区域内初次创办企业并领取营业执照、稳定经营1年以上的化解过剩产能企业中的职工和失业人员;在本省行政区域内创办企业且稳定经营6个月以上的就业困难人员。一...

    2019/4/16

  • 新入职员工拿不出离职证明,该怎么办? 我们好不容易招到了比较满意的员工,他却提供不了离职证明,如果直接安排他上岗,可能会引起用工风险,真是让人头疼。那么问题来了,新员工入职时,称无法提供上家单位的离...

    2019/4/15

  • 领导问你这几个问题时,你的回答要小心了~ 步入职场,大家都会不由自主羡慕那些职场精英,他们工作能力超强,能很轻松地解决掉工作中的各种小问题,关键是他们的收入还特别诱人。同样是上班,他们一个月的工资却是你...

    2019/4/12

  • 职场中被“996”围困的年轻人如何逃脱? 在互联网公司,996并不是什么新鲜事。在最近裁员风声此起彼伏的背景下,996工作制成为一些企业逼退员工或是变相增加KPI的手段,再次引发大众关注。有媒体采访了9...

    2019/4/2

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