职责描述：
1.协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表
2.负责员工档案管理，包括线上与线下档案的同步更新
3.协助招聘信息的发布、更新、简历筛选、统计
4.协助安排面试及入职手续的办理
5.上级交代的其他工作

任职要求：
1.本科或以上学历；
2.能够提供3个月及以上稳定的实习周期，每周至少3个工作日的实习时间；
3.具备一定的沟通和应变能力，有责任心、能够承受一定的工作压力；
4.能熟练掌握常规的办公软件,如WORD\EXCLE\PPT。