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  • 职场上的“远程工作”有哪些弊端? 但我认为仍有大量的工作和行业值得远程办公。也许我们正在等待创新者在这些瓶颈中找到突破,并真正实现高效的远程工作,利用远程工作来释放更高的生产率价值,以及利用远程工作来释放更多的空闲时间。如果你对于薪酬

    2020/4/17

  • 职场未来智能 给AI当老师 已经有多个领域的人工智能产品落地。人脸识别技术、安防、驾驶等各领域的人工智能产品落地,均得益于近几年人工智能的飞速发展。人工智能简单来说是指让机械/程序等可以对人的意识、思维信息过程的一个模拟。人工智

    2020/4/15

  • 企业用劳务派遣是无奈?还是别无选择? 对于企业来说,也可以在一定程度上解决就业难的问题。企业要满足就业需求肯定是非常困难的。同时,企业也不必承担责任和风险。对于企业来说,劳务派遣公司的员工一般不需要缴纳社保,也不需要缴纳福利。即使有劳动争

    2020/4/9

  • 职场“空中招聘”让我们欣喜,远程工作离我们有多远? 眼下,视频面试、视频招聘已经已经变得稀松平常,一种新的远程工作形式正在受到追捧:在任何地方工作,这意味着员工可以在他们选择的地方生活和工作,通常是指在某个特定地方,或是用更新潮的说法:在世界上任意有可

    2020/4/7

  • 欢迎海内外人才来上海发展 10万余岗位虚席以待 当求职季遭受疫情影响,上海这座国际化大都市立足差异发展 力争弯道超车,搭建“不见面”的招聘会为海内外人才提供了来上海干事创业发展的便捷平台。,“云数据”大屏幕上呈现出一幅世界地图,下方实时更新着单位数

    2020/3/18

  • 职场上“云招聘”让我欢喜 让我忧 今年流行“云招聘”,但对企业和求职者来说都是一种挑战。企业的面试官也可瞬间变成网红,来吸引大学生提交简历;爱表现的大学生在线试镜求职应聘。给双方带来了机会,但也带来了挑战。为什么有学生很少回应,而公司

    2020/3/17

  • 毕业生是继续学习?还是进入社会? 除了留在上海,上海毕业生还愿意去浙江、广东、江苏等经济发达的东部沿海地区。与去年相比,广东省对毕业生的吸引力显著增加。浙江大学毕业生的选择似乎也证实了广东的知名度。近三年来,浙江大学毕业生在其他地区的

    2020/3/16

  • 上海面向海内外人才广发“求贤帖” 上海即将推出海聚英才——2020“春归浦江”云选会系列活动,向海内外人才、高校应届毕业生广发“求贤帖”。届时,借助网络云选平台,逾5000家单位将提供7万余个招聘岗位。

    2020/3/13

  • 企业使用实习生的优势分析 与实习的学生签订实习合同在离职、辞职上也不同于签订正式合同,签订实习合同,企业可以随时要求表现不好的学生离开并无须给予补偿金,同样学生离开也无须提前行告知义务;签订正式合同的在辞职时要提前告知企业但同

    2020/3/6

  • 大学生实习就业形势 今年更加严峻 2020年,全国普通高校毕业生874万,同比增加40万人,综合考虑经济下行压力和疫情叠加的影响,预计今年上半年高校毕业生就业面临的形势将更加复杂、严峻。教育部已经针对防控疫情做好毕业生就业工作进行了安排部署

    2020/2/14

  • 企业智能远程办公 百度开放Hi平台 百度宣布,百度Hi企业智能远程办公平台对外开放,并将免费为湖北等疫区企业提供高清音视频会议、企业云盘、企业IM和应用中心平台等多项服务,满足疫情期间不断增长的远程办公需求,支持企业快速恢复生产能力,减少疫

    2020/2/13

  • 职场上 急性子比慢性子更容易成功吗? 人常说“性格决定命运”。咱们今天来探讨一下“急性子”与“慢性子”的职场人生。首先,问大家一个问题:你认为在职场上“急性子”和“慢性子”哪个更容易取得成功?很多人觉得“急性子”执行力强更胜一筹!那事实果

    2020/2/12

  • 应届生真的眼高手低,培样周期长?成本高吗?还是方式有问题? 这两年为企业做服务咨询的进程中,无论做控制模块的新项目,还是在与企业的谈话中无一例外的会被企业询问道“如何提高员工执行力”的这一个观点。经常我都是这么回应老总们“在提前准备提升员工团队执行力以前,应当

    2020/2/11

  • 员工对企业有意见 要通过正常的途径与方式去反馈 一个团队的决定有可能是对的,也有可能不太合理。但决定具备一定的权威性和强制力,也是保障一个团队正常运转的必要条件,是从大局和整体的角度出发的。员工先换位思考,如果对团队的利益有保障就要服从。

    2020/2/11

  • 公司的这种职位务必要背调 假如公司沒有那么多的费用预算,也不是所有的人都需要开展背调;假如公司针对背调这些方面有较高的费用预算得话,提议全部的职位都做背调,仅仅针对不一样的职位需要调研的范畴不一样,需要公司有一个相对的方案。开

    2020/2/11

  • 职场上真能做到 不与上争名 不与同级争功!不与下级争利? 职场中不与上级争名,不与平级争功,不与下属争利!大家如何了解!这人生三不争;的确道出了无欲无求的真啼,人的一生也仅仅 一种衔接,就这三不争也并不是讲讲就能做到的,它是一种人生很高的人生境界和潇洒,才可

    2020/1/20

  • 职场背调,打造个人诚信和企业诚信 公司在选拔人才的那时候,对应聘者常说是不是确凿应当分外高度重视。现如今的作假水准都是顶峰造极,假工作中背景图、假学历、假资格证书、乃至连身份证件都许多人造假的。因此,做为HR招骋从业人员,不但要有识辨人

    2020/1/20

  • 销售是企业的灵魂 拜访客户开场说些什么? 许多大学生都不乐意做销售,主要是缺乏抗压力,所谓销售的关键就是如何让别人喜欢你。如何唤起客户的好奇心,在销售拜访中,准客户看到的第一件事,就是你的专业形象。接下来便是开场白给予他的印象。你的表达方式、

    2020/1/17

  • 职场上 你惧怕坐老板身旁的坐位吗? 大学时依稀记得上课时,老师说:“别以为你们在下面做啥我不知道!”职场上会议上也如此,老板也只需瞄一眼就知道底下的职工在干啥。正所谓:无会议,不职场。那开会第一件事就是选择自己的开会座位,而你选择的座位

    2020/1/16

  • 机动车检验标志电子化 上海等16个城市3月1日起试点 推出多项便民利企新措施,在上海试点推行的包括:试点机动车检验合格标志电子化、试点提供交通事故处理进度和结果网上查询、全面推行租赁车交通违法处理简捷快办、全面推行小客车转籍信息网上转递、全面推行交通安全

    2020/1/16

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