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职业指导
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  • 网络招聘岗位数超过800万 你找到工作了吗? 在云招聘双选会洽谈会上,大多数95后求职者似乎“谈钱不怕伤感情”。“你们单位起薪多少?”一名求职女生请HR报价。“具体标准不同,因人而异。”HR回答。姑娘还是很执着地追问:“那说个大概,是五六千还是七八千?

    2020/4/6

  • 大学生如何应对“空中招聘”的常态化? 尽管今年许多学生毕业和就业的流程、面临的问题和以往有所不同,不过也正是这样的外部环境,更能历练青年学子,在应变中做好对未来的规划。

    2020/3/31

  • 公司减免社保如何办理?正常申报自动享优惠 税务部门已优化了申报表格,调整了信息系统配置,并在系统中添加了企业类型标签。这样,信息系统就可以自动识别被保险企业的类型,根据企业申报的基本信息自动计算扣除额和实际缴款额。一如既往,企业可以自动、准确

    2020/3/27

  • 招聘HR需要什么样的大数据? 人力资源的供给主要是数据匹配与概率。目前我们提供1143所本科、1253所专科院校就业办公室联系电话供你联系进行校园,社会人力招聘我们提供浙江劳务派遣1505家、人力资源5006家、江苏劳务派遣2812家、人力资源4610家

    2020/3/23

  • 如果能做到 招聘实习生 省力又省薪? 目前人力资源成本很高,而一旦录用发现不合适岗位要求,就存在违约现象,企业往往会在签订的什么样的合同的问题上有所疑问,签订正式合同,意味着与实习的学生建立了正式的劳动关系,那就要牵扯到社保、用工登记、备

    2020/3/16

  • 云端面试看起来很美 适应还需时日 云端面试在时尚中悄然无声升级,家里能够寻找工作,又不需要走来走去,花费少又节省时间。一切这些看上去很美,在疫情期间,云端面试又是一个最好的选择,随着科技的发展、面试手段的更新、求职者的适应,相信这一个

    2020/3/12

  • 派遣是呼叫中心的最佳选择 在招聘渠道方面,不要局限在网络招聘、报纸招聘等传统渠道上。相比较而言,主动出击的招聘效果反而会更好。如选定3-5家在呼叫中心校园招聘、后勤管理有经验的人力资源、劳务派遣公司。在全国各大中专院校建立:几十

    2020/3/6

  • 今年“不见面”求职网上服务 北京已经启动 充分利用线上宣传优势,及时向劳动者提供招聘信息。集中发动、积极联系,广泛宣传有关政策信息,在疫情防控中为劳动者求职应聘提供更好的服务。北京地区2020届高校毕业生网上双选会自2月26日起陆续举办,每场双选会

    2020/2/17

  • 大学生的兼职与学业 鱼与熊掌不可兼得 不必由于干一些无实际意义的兼职而浪费了大好青春,大学生在决定做兼职的时候,一定要选择合适自己的职业,在学业和兼职中,一定要找到一个平衡点,把握好度。不能因为兼职?而影响自己的学业。

    2020/2/14

  • 企业抛开薪酬福利 谈员工忠诚,就是耍流氓! 一次和员工的聊天儿中,一个敢于直言不讳的员工与我讲过一句话:不给我加班工资,还要我忠诚于企业,那就是耍流氓。

    2020/2/13

  • 2020年薪酬增幅预计长三角最高 北上广深薪资领先,北京以137208元稳居首位。新一线城市2020年平均薪酬涨幅7.22%,高于全国整体水平。另外,长三角2020年薪资最高(12.18万),珠三角第二(10.82万),环渤海第三(9.66万),中、西部地区最低(8.8

    2020/2/12

  • 年终奖调查 一线城市白领拿多少满意? 年薪在50万以下的人群,只有约4%的人可以拿到6个月以上的年终奖,更多人能拿到1~3个月工资的年终奖;而年薪在70万以上的人群,45%的人可以拿到6个月工资以上的年终奖。而在年终奖的具体使用上,73%的白领表示孝敬父

    2020/1/15

  • 求职简历 制作如何“致胜”? 谨记雇主每次接到大量求职信,一般会以很快的速度看求职信及履历表,所以内容要整齐、简短、贴题为原则。除非招聘广告特别要求手写求职信,否则求职信必须以打字形式,才够整齐。内容必须要度身定造,求职者要简单解

    2020/1/14

  • 应届生工作应该选择国企、私企还是外企呢? 应届生工作应该选择国企、私企还是外企呢?这就要看应届生是喜欢稳定轻松的工作还是喜欢压力大有挑战的工作,是喜欢快节奏的大城市生活还是喜欢慢节奏的小城市生活;应届生的抗压能力如何。当面对巨大的挑战的时候,

    2020/1/13

  • 大学生进入职场的节奏加快 说明了什么? 在刚刚过去的两场周末才市中,不少将于明年7月毕业的应届大学生涌入求职,预示着大学生求职高峰提前来临。记者了解到,经过前两年的就业困难年,不少毕业生将眼光投向网上求职。就业季又来了。从毕业生数量来看,每

    2020/1/13

  • 职场中怎样保持优雅的离职? 职场上离职,是很多人在工作中都会遇到的情况,既然是辞职不是被炒鱿鱼,大多数人应该都已经有了后路,所谓人往高处走,水往低处流,讲的就是这个道理。那么如何让自己以更优雅的姿态离职呢?其实辞职的整个过程,都

    2020/1/10

  • 面试时 如何捕捉到HR的语言信息? 破译“招聘语言”作为一名求职者,你一定很想知道你留给招聘者的印象如何吧?这可以从招聘者的“语言”中看出八九,正确理解各种“招聘语言”,可避免一厢情愿的空等。经常听到许多面试求职者谈到一个现象,那么作为

    2020/1/9

  • 职场上工作 除了为钱 应该还有诗与远方 人们应当见到人这一辈子只不过是生存或生活,时间也就那么多,关键的就是你怎样掌握。问一问自己,我想过什么样的生活?因此,我愿努力如何的勤奋。可能绝大多数在校大学生出去都没法取得一个令自己令人满意的薪酬,

    2020/1/8

  • 企业HR 确定自己的职业定位,使你工作更快乐 有很多朋友和我探讨在职场里的意义,是金钱、职位,还是资源?其实,这些都不是职场成功的“充分条件”。我觉得,快乐才是我们能走完、走好职场之路的最重要因素。大部分的职场人士所从事的工作,基本上不是自己的兴

    2020/1/7

  • 面试教你怎么回答提问 提高面试成功率 从毕业找工作开始就被周围的人封为“面霸”,但是好多人可能都是以为我靠的是忽悠,其实是他们搞不懂面试的本质,更确切的说是不懂自我营销的艺术。后来我工作了,开始走上管理岗位了,

    2020/1/7

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