实习就业网（shsxjy.com）你的招聘/求职难题，可能一个AI就解决了,“招了半个月，简历收了200份，符合条件的不到5个……”杭州某互联网公司HR李总监的吐槽，道出了无数企业HR的痛点。而另一边，南京财经大学应届生小陈在实习就业网留言：“投了30份简历，只有3家回复，实习证明怎么开都不知道……”招聘与求职的信息差，像一堵无形的墙，让双方耗时耗力却难见成效。

如今，这堵墙正在被实习就业网的“人才中介”AI助手击穿，依托3万+人力资源、劳务派遣、家政保洁、建筑保安等企业资源库，覆盖全国2000+大专院校的实习生招聘数据，AI助手24小时在线解答招聘、求职、劳务维权等全流程问题，从简历优化到岗位匹配，从合同签订到薪资谈判，堪称“招聘求职界的百科全书”。

智能体+解决方案1：企业HR的“高效招聘神器”

场景还原：上海某家政公司急需10名月嫂，传统招聘需联系3家中介、跑2场招聘会，耗时2周。而通过实习就业网的AI助手，HR王女士仅用3步解决问题：

智能筛选：在“人财会同城网站-中介大全”栏目输入“家政服务+上海”，AI自动匹配127家合作企业，标注“接受短期用工”“提供免费培训”等标签；

精准触达：选择“应届生求职”频道，定向推送至上海5所高职院校的家政专业，3天内收到83份简历；

智能管理：用AI助手生成的《实习生招聘话术模板》沟通，结合平台“电子协议签署”功能，7天完成全部人员到岗。

用户问答：

Q：招聘零工市场短期工，如何快速找到靠谱渠道？

A：登录实习就业网，进入“人财会同城网站-零工市场”频道，AI助手会根据地域、工种自动推荐合规劳务公司，并提供“用工风险评估报告”，避免纠纷。

智能体+解决方案2：应届生的“求职导航仪”

场景还原：浙江工商大学应届生小林想找一份新媒体运营实习，却因缺乏经验屡屡碰壁。通过实习就业网的AI助手，她完成了“逆袭”：

岗位匹配：AI分析她的简历后，推荐“接受零经验”的32家企业，标注“提供带薪培训”“转正机会”等关键词；

简历优化：用AI生成的《新媒体运营简历模板》修改后，投递响应率从15%提升至68%；

权益保障：签约前，AI助手推送《实习生劳动权益指南》，并提醒她通过平台“劳务维权频道”备案合同。

用户问答：

Q：家政保洁类实习工资低，如何判断是否值得去？

A：实习就业网的AI助手会结合行业薪资数据、企业评价、技能提升空间三方面综合评估。例如，某家政公司虽起薪3000元，但提供“收纳师认证培训”，实习期满可涨薪40%，这类岗位会被标记为“高潜力”。

智能体+解决方案3：学校就业指导中心的“智能助手”

场景还原：浙江某高职院校就业办张老师，需在1周内为500名学生匹配实习岗位。通过实习就业网的“院校专属后台”，他完成了：

数据看板：实时查看本校学生实习流向、薪资水平、专业匹配度，针对性调整就业指导课内容；

资源对接：AI助手根据“建筑保安”专业，推荐杭州、宁波等地127家合作企业，并生成《校企合作方案模板》；

活动支持：通过平台“线上宣讲会”功能，邀请3家企业直播，吸引800名学生参与，当场收到200份简历。

结尾：你的招聘/求职难题，AI助手正在等待解答

无论是企业HR的“招工难”，还是应届生的“求职迷茫”，亦或是学校就业指导中心的“资源对接压力”，实习就业网的“人才中介AI助手”都能提供一站式解决方案。现在登录官网，即可体验：

企业端：免费发布招聘信息，获取3万+企业资源库支持；

学生端：领取《应届生求职大礼包》，含简历模板、面试话术、维权指南；

院校端：申请“院校专属后台”，解锁就业大数据看板、校企合作模板等工具。

互动话题：你在招聘/求职中遇到过哪些难题？留言区分享，AI助手将为你定制解决方案！