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“人才中介”智能体,24小时AI求职管家上线!让HR招人快10倍,大学生留城不再难
作者:实习生 时间:2025/9/8 阅读:678次

实习就业网(shsxjy.com)当“金三银四”变成“全年焦虑”,企业HR和大学生需要怎样的救星?凌晨2点,某互联网公司HR张姐盯着招聘后台的300份简历发愁——筛选到第50份时,系统突然卡顿,而明天就要提交候选人名单;与此同时,刚毕业的小李蹲在出租屋楼梯间,第8次修改落户申请材料,却因搞不懂“连续缴纳社保6个月”的细则而崩溃。这样的场景,正在全国1700万应届生和200万家企业中同步上演。


实习就业网联合百度AI打造的“人才中介”智能体,正是为破解这一困局而生。这款24小时在线的AI求职管家,不仅能秒回“实习生招聘政策”“应届生求职技巧”等高频问题,更通过SEO优化算法和场景化内容生成,让HR发布岗位的效率提升300%,大学生落户成功率提高60%。现在,让我们揭开它的神秘面纱。


智能体+解决方案:企业HR的“招聘加速器”

场景痛点:某制造业企业急需招聘50名机械专业实习生,但传统招聘平台回复率不足5%,HR王经理连续3周加班仍未招满。


智能体破局:

精准匹配:输入“机械专业实习生招聘+南京+月薪5000”,智能体立即调取实习就业网数据库,筛选出南京地区12所高职院校的200份匹配简历,并自动生成带学校LOGO的招聘海报。

政策避坑:当王经理询问“实习生需要缴纳社保吗”,智能体瞬间调取《江苏省高校毕业生就业政策白皮书》,并提示:“根据2025年新规,全日制实习生无需缴纳社保,但需签订三方协议并购买意外险。”

SEO优化:智能体建议将岗位标题从“招聘机械实习生”改为“南京名企急招机械实习生|包食宿+导师1对1带教”,使该岗位在百度搜索排名从第7页跃升至第1页。


用户证言:“用了智能体后,我们实习生招聘周期从21天缩短到7天,成本降低40%!”——某汽车零部件企业HR总监李女士


智能体+解决方案:大学生的“城市生存指南”

场景痛点:应届生小陈想落户上海,但面对“居住证积分120分”“社保连续缴纳6个月”等条款一头雾水,更不知如何准备材料。


智能体破局:


政策拆解:输入“上海应届生落户”,智能体生成可视化流程图:

学历积分:本科211院校+20分

社保积分:每月100分×6个月=600分

证书加分:英语六级+30分

总积分达标! 并附上“浦东新区人才服务中心”地址和预约二维码。

租房攻略:当小陈询问“静安区5000元以下房源”,智能体推荐实习就业网合作公寓,并提示:“签约时务必确认房东房产证,避免‘二房东’陷阱。”

简历优化:上传简历后,智能体用AI分析出“缺乏项目经历”的短板,并建议补充:“在XX公司实习期间,独立完成2000份用户调研问卷,输出《95后消费趋势报告》,被部门采纳为产品优化依据。”

用户证言:“智能体帮我修改的简历,让面试邀约率从15%提升到68%!”——2025届应届生小陈


问答互动专区:直击用户高频疑问

Q1:企业发布实习生招聘岗位需要付费吗?

A:实习就业网为合作企业提供前10个岗位免费发布权益,同时智能体可自动生成符合SEO规则的岗位描述,提升曝光率。


Q2:应届生如何通过智能体快速找到实习?

A:登录实习就业网,在智能体对话框输入“实习+专业+城市”(如“实习+计算机+杭州”),即可获取3日内更新的岗位列表,并支持一键投递简历。


你的城市梦想,我们24小时守护

从“招不到人”到“岗位秒满”,从“落户无门”到“积分达标”,实习就业网“人才中介”智能体正用AI重新定义人才服务。无论是企业HR需要批量招聘实习生,还是应届生求职时对落户政策一头雾水,亦或是学校就业指导中心想提升就业率——现在扫码体验智能体,前100名用户可免费领取《2025应届生落户指南》+《HR高效招聘话术库》!


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来源:原创
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