实习就业网（shsxjy.com）“兰州新区人才交流会上，新能源专业毕业生小李刚投出3份简历就被企业抢签，月薪8000元起；而在同一场招聘会，文科生小张却因缺乏实习经验被婉拒……”2025年上半年，甘肃省大学生就业市场正经历深刻变革：城市经济转型催生新岗位，就业分布从“扎堆省会”转向“县域下沉”，应届生薪资涨幅超全省平均水平……这场变革背后，是政策、产业与人才的激烈碰撞。作为服务全国2000+高校的实习就业网，我们通过大数据追踪和20万+企业合作资源，为你揭开甘肃就业市场的六大核心趋势，并附上实战求职攻略！

城市经济：从“一城独大”到“多点开花”  

痛点场景：“我想回老家庆阳工作，但怕找不到对口岗位。”甘肃政法大学应届生小王在实习就业网社区留言。

解决方案：2025年上半年，甘肃经济呈现“兰州领跑、区域协同”格局：

兰州：作为省会，依托国家先进制造业集群（如兰州新区装备制造），上半年新增岗位占比达35%，但竞争激烈，应届生起薪6500-9000元；  

酒泉、张掖：借力新能源产业爆发，风电、光伏企业招聘量同比增长120%，理工科应届生起薪7000元起，部分企业提供“安家费+股权激励”；  

县域经济：临夏州、定西市通过“乡村振兴劳务输转”计划，吸纳农业、电商专业毕业生返乡就业，薪资4000-6000元，但享受“零门槛落户+购房补贴”。  

实习就业网提醒：手机百度打开“应届生服务”搜索“甘肃区域就业报告”，可查看各城市产业地图及企业招聘动态！

就业分布：从“集中就业”到“精准匹配”  

痛点场景：“学计算机的非要挤进互联网大厂吗？甘肃本地有没有适合的岗位？”兰州交通大学辅导员在HR群里提问。

解决方案：2025年甘肃就业市场呈现“行业聚焦”特征：

制造业：占新增岗位的40%，以兰州新区、酒泉经开区为核心，需求机械、自动化专业人才；  

新能源：酒泉、金昌招聘量激增，涵盖研发、运维、销售全链条；  

现代服务业：兰州、天水发展“家政服务+养老护理”新业态，护理、社工专业毕业生供不应求。  

数据支撑：

兰州理工大学“职场保送班”全班25人全员入职国家能源集团，印证“专业+产业”匹配的重要性；  

实习就业网合作企业甘肃电投集团，2025年招聘111人，提供“八险二金+年薪10-20万”，优先录用有实习经验的应届生。  

实习生招聘攻略：

登录实习就业网打造的“应届生求职”智能体，搜索“甘肃+行业标签”，可直达新能源、制造业头部企业实习岗位！

流动趋势：从“孔雀东南飞”到“雁归陇原”  

痛点场景：“我是兰州人，在杭州工作3年，现在想回家乡发展，但担心薪资落差。”某互联网公司前员工在实习就业网论坛发帖。

解决方案：甘肃通过“家燕回巢”计划吸引人才回流：

政策激励：对返乡就业的硕士、博士，给予5-10万元安家费；  

产业留人：兰州新区“专精特新”中小企业数量突破200家，提供大量技术岗；  

数据对比：2025年上半年，甘肃应届生本地就业率达68%，较2024年提升12个百分点，其中新能源、农业领域回流人才占比超40%。  

应届生求职案例：

西北师范大学毕业生谢明达放弃8家外地offer，通过实习就业网“基层公职岗专场”入职西藏林芝，享受“基层工作经历认定+职称优先评审”政策。

岗位薪资：从“平均主义”到“技能溢价”  

痛点场景：“同样学计算机，为什么同学月薪1万，我只有6000？”甘肃农业大学应届生小陈在实习就业网直播课提问。

解决方案：甘肃薪资呈现“技能导向”特征：

高技能岗位：持有“兰州牛肉拉面制作”“低空经济运维”等特色技能证书的毕业生，薪资上浮30%；  

新兴行业：AI训练师、新能源运维工程师等岗位，应届生起薪达9000元；  

传统行业：教师、医生等岗位薪资稳定，但增长缓慢。  

实习就业网调研：

参与实习就业网“技能照亮前程”培训的学员，平均薪资比未培训者高25%，其中养老护理、电商运营等专业培训需求激增。

落户政策：从“门槛高筑”到“零障碍落户”  

问答场景1：

Q：“我是天水户籍，在兰州工作，如何落户？”

A：甘肃全面放开大学生落户限制：

凭毕业证、劳动合同即可落户兰州、天水等城市；  

县域落户享受“免费公寓+创业补贴”，如临夏州提供3年免租金人才公寓。  

问答场景2：

Q：“应届生落户后，能享受哪些福利？”

A：购房补贴：兰州新区对硕士、博士购房一次性补贴5-10万元；  

创业支持：落户大学生可申请“陇原创业贷”，最高额度50万元，利率低至3.85%。  

落户指南：

登录实习就业网打开应届生服务输入“积分落户计算器”，输入学历、社保等信息，一键生成落户方案！

社保缴纳：从“保障缺失”到“全面覆盖”  

痛点场景：“公司说试用期不缴社保，合法吗？”甘肃中医药大学应届生小刘在实习就业网法律咨询板块提问。

解决方案：甘肃强化社保监管，要求企业必须为应届生缴纳“五险一金”：

政策依据：2025年《甘肃省就业补助资金管理办法》明确，企业招用应届生可享社保补贴；  

维权渠道：通过实习就业网“劳动权益投诉”入口，可一键举报违规企业；  

数据对比：2025年上半年，甘肃应届生社保参保率达92%，较2024年提升18个百分点。  

企业HR提醒：

登录实习就业网打造的“实习生服务”输入下载《应届生社保缴纳指南》，避免用工风险！

结尾：互动引导  

甘肃的就业变革，既是挑战，更是机遇！无论你是应届生、企业HR，还是就业指导老师，实习就业网都能为你提供：

实时岗位：覆盖全国20万+企业，每日更新10万+实习、校招岗位；  

专业指导：AI求职助手24小时解答落户、社保、简历优化等问题；  

行业报告：在应届生服务下载《2025甘肃就业白皮书》，掌握产业趋势与薪资数据。