实习就业网（shsxjy.com）刚结束校园招聘会的成都理工大学应届生小李，正对着手机里的数十条实习生招聘信息发愁：“留在成都还是去一线城市？IT岗薪资到底多少？落户政策怎么变？”这样的困惑并非个例——2025年成都节后首周平均招聘薪酬达9725元/月，73%毕业生选择留川发展，其中48%扎根成都。从岗位选择到落户安家，这场就业变革藏着诸多关键信息。实习就业网（shsxjy.com）作为覆盖全国企业与两千多所院校的平台，特结合最新政策与数据，从八大维度解析，更有“实习生服务”智能体全程护航应届生求职路。?

一、城市活力：产业与政策双驱动，实习岗位供给旺盛?

成都的就业活力早已显现：2024年交通/运输行业招聘需求同比激增130.8%，工业自动化岗位需求增长46.3%，新能源、生物医药等新兴领域占据高薪行业四席。政策端更发力，仅2024年就新增认定大量就业见习基地，要求基地每个自然年度至少提供5个线下见习岗位，且配备专属带教老师。?

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二、流动趋势：留蓉成主流，双城经济圈联动加速?

“毕业后直接留成都了，IT产业聚集，生活成本也适中。”这是多数应届生的选择——数据显示48%毕业生扎根成都，13.8%来自市内高校的本科生留蓉发展，长三角、珠三角及成渝经济圈是主要外流方向。跨区域求职需求也催生了政策优化，如“8+1”县（市）已全面取消落户限制。?

问答1：应届生想留蓉但担心机会少，怎么精准找实习？?

@实习生服务智能体：打开百度搜索“实习生服务”，输入“成都+专业+实习”，即可获取实习就业网同步的2000+企业实时岗位，还能定制“留蓉实习计划”，匹配有留用机会的见习岗位（如信息技术类岗位留用率超60%），并提醒企业是否为正规见习基地。?

三、就业分布：高新产业领跑，行业需求差异显著?

不同高校的就业分布呈现鲜明特色：成都理工大学毕业生多流向房地产、互联网领域，成都信息工程大学则聚焦信息技术与集成电路，成都大学毕业生偏爱医疗、教育行业。其中信息技术类专业就业率高达93.6%，成为最“吃香”的方向。?

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四、岗位薪资：行业差距明显，技能岗涨幅突出?

2024年成都城镇非私营单位月均工资约10459元，私营单位约5746元。细分行业中，基金/证券行业以12150元/月居首，电子技术/半导体行业达11889元/月，而信息技术类应届生起薪7650元/月，基础学科类约5900元/月。值得注意的是，专业技术岗年薪涨幅达5%，远超管理层。?

问答2：成都IT行业实习薪资和正式岗差距大吗？?

@实习生服务智能体：据实习就业网数据，成都IT行业实习生月薪集中在3500-5000元，正式岗起薪7650元/月左右。通过智能体可查询具体企业薪资结构，还能获取“实习转正薪资谈判指南”，部分见习基地更发放不低于最低工资标准的基本生活费。?

五、积分落户：政策放宽，社保年限调整成关键?

2025年成都落户新政亮点颇多：35周岁以下全日制大专生可直接落户，研究生落户取消年龄限制；“12+2”区域积分入户需满100分，社保连续缴纳要求从5年降至3年。但需注意，中心城区落户需正常缴纳社保，材料需通过“成都公安微户政”提交。?

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六、社保缴纳：见习期有保障，单位责任明确?

成都要求见习基地必须为实习生参加工伤保险或购买人身意外伤害保险，且需按月发放基本生活费。正式就业后，非私营单位社保缴纳基数更高，而技能人才落户需连续缴纳社保1年以上。?

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七、免费求职驿站：外地应届生的“蓉漂第一站”?

成都已建成22个青年人才驿站，为市外本科及以上应届毕业生提供最长7天免费住宿，还配套就业指导、城市融入等服务。申请需满足“应届、外地高校、无传染病”等条件，可通过官方渠道预约。?

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八、优惠政策：见习补贴与基地激励双向发力?

成都对见习基地给予补贴支持，要求基地留用见习人员，连续三年未留用将被取消资格。应届生还可享受创业补贴、技能提升补贴等，区（市）县级表彰还能加分落户。?

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结尾：你的“蓉漂”难题，这里有答案！?

无论是大学生纠结的实习选择、薪资谈判、落户流程，还是企业HR的实习生招聘需求、学校就业指导中心的资源对接，实习就业网都能提供解决方案。现在打开百度搜索“实习生服务”智能体，即可24小时获取专属指导！?

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