岗位职责：
1、按要求参加公司组织的培训，会议或其他活动；
2、在公司内部各部门进行轮岗，最终根据个人能力和个人意向进行定岗；
3、协调与其他部门的合作，能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；
4、参与公司各项业务工作安排，根据自身能力和实际情况完成相应工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，可接受实习生；
2、勤奋上进，积极进取，敢于挑战自我，挑战职级；
3、具有良好的学习及沟通能力；吃苦耐劳、服从安排；

公司待遇：
1.良好的培训机制，提供各种内部岗位培训机会；
2.合理的绩效考核制度，良好的职业上升发展空间和晋升机制；
3.丰富的企业文化和良好的工作氛围；



职位描述
1、企业各岗位管理层都曾从这一步开始，储备干部的招募是支持公司用人需求
2、新人培训计划
1） 选拔
1、优秀的应届毕业；全日制本科以上； 
2、愿意从基层做起；
3、愿意跟公司一起成长.
2） 培训
1、储备干部培训：（行业背景，企业文化，公司制度）；
2、工作技能及工作流程培训；
（1）轮岗实习，全面了解公司业务
（2）持续培训和关注，公司将持续关注储备干部的成长，以最终成为公司的主要骨干和管理人员为目标。
给你透明度晋升通道，让你知道你自己要奋斗的目标！