岗位职责： 
1.  负责招聘、数据汇总与分析相关工作；
2.  根据公司人力资源需求，配合HRBP组织和实施人事信息相关工作；
3.  部门会议通知与会务安排；
4.  负责主管交办的其他临时性工作

任职要求：
1.  统招本科或研究生在读，专业不限，研究生优先，2020年毕业优先；                 
2.  有主人翁意识，责任心强，能吃苦，勤奋，细致，能够承担一定的工作压力；
3.  自学能力强，对人力资源工作感兴趣，有人力资源实习经验者优先 ；
4.  能够持续实习4个月以上，每周能够出勤4天及以上；
5.  熟练掌握办公软件，如Excel，PPT，PS等