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大学生的实习期！试用期！转正！职场中的打怪 实习就业网（www.shsxjy.com）的实习生导语介绍了实习期、试用期和转正的概念。其中，实习期指在校大学生进入企业进行实践的一种状态，无需缴纳社保公积金，企业也可以根据情况来决定是否为其缴交商业保险；试用期需
2023/9/20
事业单位聘用合同是否可以有无固定期限？ 事业单位聘用合同是否可以有无固定期限需要综合考虑。需要保护员工的合法权益，保证事业单位的工作效率和服务质量，以及人事管理的公平性。
2023/9/19
实习生必须了解的就业见习VS实习，两者之间有什么区别和联系？ 实习和见习都是能够增强专业能力的实践活动。通过参加实习或见习，学生可以在毕业之前感受不同的职业环境，进一步明确自己未来想要选择的职业方向。同时，实习和见习也可以将理论与实践相结合，使学生更加深刻地理解
2023/9/14
大学生找工作长三角哪座城市吸引力强 不同的城市有着各自的产业特色和优势领域。例如，对于金融专业的学生来说，上海可能是最佳的选择；对于互联网和科技专业的学生，杭州和苏州可能更具吸引力；对于制造业和工程技术专业的学生，无锡和常州的机会可能更
2023/9/7
零工市场带给打工者更多的选择 零工市场给了我们更大的灵活性。相比传统的全职工作，零工工作通常更加灵活，我们可以根据自己的时间和需求来安排工作。这对于一些有特殊需求的人来说尤为重要，例如学生、家庭主妇或兼职工作者。
2023/9/6
应届大学毕业生考公务员、考编有哪些优势？ 应届毕业生考公务员、事业编的优势有：稳定的工作环境、较高的社会地位、广阔的发展空间和丰厚的福利待遇。
2023/9/1
毕业生的你找到有编制的“铁饭碗”工作，就业“稳”了？ 毕业生的你，不要只盯着那个“铁饭碗”看，也不要只盯着那个“稳”字看。因为生活就是这么丰富多彩，你以为找不到铁饭碗，就不能安心过日子，但事实可能并非如此。因为生活中有很多可能，有很多机会，有很多激情，
2023/8/29
人力资源行业如何在长三角一体化中发展更好 在现代社会，人才共享已经成为一种新的人力资源管理模式。通过人才共享，可以实现人力资源的优化配置，提高人力资源的使用效率。因此，我们需要在政策和制度上进行创新，优化人才管理体制机制，探索和实施多种人才共
2023/8/24
好工作难找，大学生该何去何从？ 在当今社会，大学生的就业问题备受关注，但好工作难找。大学生应该调整自己的就业观念，明确职业目标，积极学习新知识和技能，积极参与社会活动。只有这样，他们才能在激烈的竞争中找到属于自己的位置，实现自我价值
2023/8/23
使用实习生省力又省薪 本文主要探讨了使用实习生的优势和劣势，以及如何最大限度地利用实习生的潜力。其中提到了实习生可以为企业省力，节省人力成本，并且对新技术和新趋势有更好的了解，带来新鲜的想法和创新。但也存在一些劣势，如实习
2023/8/9
2023安徽省驻外农民工服务站交流会暨农民工就业形势分析会在六安召开 安徽省驻外农民工服务站交流会暨农民工就业形势分析会提供了一个宝贵的机会，让农民工、政府和企业有机会共同面对问题，共商解决方案。它证明了我们对农民工这一份额日益重要的劳动力的关注，对提升他们生活质量、促
2023/7/27
靠谱的职业中介还应具备哪些条件？最新人力资源服务机构管理规定出台啦~ 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当在市场主体登记办理完毕后，依法向住所地人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。从事网络招聘服务的，还应当依法取得电信业务经营许可证
2023/7/17
面试被问离职原因该怎么回答？ 在面试过程中，面试官通常会问到离职原因，如何回答这个问题将对求职结果产生重大影响。回答这个问题时，需要以积极、理智的态度去回答，需要注意不能表露出对公司本身主管的负面情绪及印象，同时也需要展示自己的职
2023/6/28
面试时被问您为什么选择这项工作？ 这段话主要讲述了在面试时被问到“您为什么选择这项工作？”这个问题时，应该如何回答。首先，应该说明自己对这个职位的理解和重要性，以及对公司文化的认可和公司价值观的认同；其次，需要说明自己有能力胜任这个工
2023/6/13
上海大学生落户政策2023年最新版 2023年上海大学生落户政策有最新的规定，针对非上海生源应届普通高校毕业生，即非上海生源毕业生，申请本市户籍。申请条件包括用人单位条件、非上海生源毕业生条件和申请材料。用人单位必须提交的申请材料包括申请表
2023/6/9
大学生为什么对考公务员情有独钟？ 随着社会经济的发展，越来越多的大学生选择考公务员，这是因为公务员是一个相对稳定的职业，可以获得高收入，拥有各种福利待遇和社会地位，而且考公务员门槛相对较低，只要符合一定条件就可以进入公务员队伍。
2023/6/8
劳务派遣行业的未来就是零工经济和短期合同？ 随着信息技术的发展和全球经济的变化，越来越多的人们开始加入共享经济，劳务派遣公司可以通过在线平台招募零工或短期合同工，但这种用工模式也存在缺陷和挑战。劳务派遣公司需要提供更具竞争力的服务和待遇以及更好
2023/6/7
人才招聘网站的发展趋势与未来 在线招聘网站成为现代招聘的重要方式，未来将在智能化、多媒体化、移动化、国际化和合法合规运营五个方面持续发力，提升服务质量和使用便捷性，满足用户不断增长的需求和期望。
2023/6/7
工作中，你觉得上司的方法不够好，而你有更好的方法，该怎么办？ 员工发现上司的方法不够好，可以采用以下建议：1、尊重上司的决定；2、找机会与上司谈话；3、提供合理的建议；4、制定计划和目标；5、实施后不要抱怨；6、寻求其他同事的意见；7、向上级反映问题；8、主动改善和提升
2023/5/5
面试结束时问：你还有什么问题吗？该怎么回答 你也可以借此机会提出相关的问题，例如：“我在之前的工作中还没有遇到过类似的问题，您能否分享一下您的经验？”或者是“我对于您所介绍的项目/工作很感兴趣，能否具体说明一下我将要承担的工作内容和职责？”
2023/4/26

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