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电商行业是大学生就业的最佳选择吗？ 随着科技的迅速发展，电子商务近年来的发展速度早已超越人们的想象，要么电子商务，要么无商可务。而这个时代同样也是一个中国大学生数量膨胀的时代。而大学生面临电子商务又将面临一个怎样的就业形势呢
2020/6/28
到社区工作去成为大学生就业新选项上海向大学生放出近千岗位 表明社区、社会组织、社会工作领域（简称“三社”领域）将成为大学毕业生重要的就业渠道。就业是最重要的民生工作。这次新冠肺炎疫情发生正值春季招聘期，导致整体市场需求下降，部分行业需求调整加速，毕业生人岗匹
2020/6/23
应对大学生就业福建免费培训安徽发放补贴 今年的大学生毕业季，不同往年，毕业生规模达874万人，增量、增幅均为近年之最，加之受新冠肺炎疫情影响，就业竞争将更甚以往。当前，高校毕业生就业工作进入黄金期和高峰期，各地纷纷加大促进高校毕业生就业工作力
2020/6/16
给青年一个机会换企业一份辉煌 为帮大学生度过最难就业季，本站企业职位会员已经在买二送一促销了，在这里可以享受海量展示机会。大专院校、人力资源供应商近在咫尺，联系方式轻松获取，庞大优质简历库资源，让您快速搜索到理想人才。接受企业委托
2020/6/9
就业动态高职生找工作最看重务实 今年面对严峻的就业市场，高职毕业生的求职心态相比不少浮躁的本科生、研究生而言要务实得多，高职生只要抓住机遇，储备能量，通过自身和高职学院的共同努力，就一定会在就业大战中谋得一席之地。大学毕业生的就业问
2020/6/2
大学生到底想找什么样的公司工作？ 选择是人生的一个重要议题，尤其是刚毕业的大学生，不同的阶段，有不同的选择。应届毕业生毕业找工作就是一个很大的选择。选择没有对与错，只有合适不合适。任何选择都应该根据个人的实际情况来决定。
2020/5/27
大学生在危机面前，更倾向于稳定的工作 今年的“招聘季”很不一般。大学生群体和其他社会群体一样，在危机面前其心态经历了从恐慌到平静的变化过程。对于不少正在找工作的高校毕业生来说，传统的招聘季中的“金三银四”已经过去，但不少高校毕业生仍然处在
2020/5/26
面试像直播“云”上签约职等你来 今年求职季，注定不寻常；云招聘平台由此而生，学生可实现移动端观看宣讲视频、在线投递简历和远程面试，面试合格后可以直接进行系统内签约，从而实现线下招聘转向线上的无缝对接。在防疫期间，用这种招聘形式帮助企
2020/5/19
六部门助力大学生就业 @正在求职的你 此刻，你正在做什么？有没有受疫情的影响而犹豫不前？作为即将毕业、即将撑起“家庭、学校和社会使命与担当”的新时代新青年，你更须认清形势、明确目标、做好规划、积累本领，振奋精神。待到春暖花开、待疫情消灭时
2020/5/7
职场“副业”多一份抵御风险的能力 而对有工作的上班族而言，兼职的目的主要就是为了缓解经济压力，这类动机体现在工作持续性强，但对工资要求相对比较高。生活的选择有时候是很模糊的，不可能一尘不变，但也不可能一直都在变。每一个时间段，都会有每
2020/4/27
大学生今年就业新趋势：求稳重于求薪？ 疫情对大学生就业选择有什么影响？在今年求职的大学生中，怀有“趋稳不趋薪”心态的毕业生日益增多。很多毕业生在求职时不再单纯追求高薪水、高待遇，而是更加关注工作的稳定性以及企业文化等其他因素，具备品牌实力
2020/4/22
职场上的“远程工作”有哪些弊端？ 但我认为仍有大量的工作和行业值得远程办公。也许我们正在等待创新者在这些瓶颈中找到突破，并真正实现高效的远程工作，利用远程工作来释放更高的生产率价值，以及利用远程工作来释放更多的空闲时间。如果你对于薪酬
2020/4/17
职场未来智能给AI当老师 已经有多个领域的人工智能产品落地。人脸识别技术、安防、驾驶等各领域的人工智能产品落地，均得益于近几年人工智能的飞速发展。人工智能简单来说是指让机械/程序等可以对人的意识、思维信息过程的一个模拟。人工智
2020/4/15
企业用劳务派遣是无奈？还是别无选择？ 对于企业来说，也可以在一定程度上解决就业难的问题。企业要满足就业需求肯定是非常困难的。同时，企业也不必承担责任和风险。对于企业来说，劳务派遣公司的员工一般不需要缴纳社保，也不需要缴纳福利。即使有劳动争
2020/4/9
职场“空中招聘”让我们欣喜，远程工作离我们有多远？ 眼下，视频面试、视频招聘已经已经变得稀松平常，一种新的远程工作形式正在受到追捧：在任何地方工作，这意味着员工可以在他们选择的地方生活和工作，通常是指在某个特定地方，或是用更新潮的说法：在世界上任意有可
2020/4/7
欢迎海内外人才来上海发展 10万余岗位虚席以待 当求职季遭受疫情影响，上海这座国际化大都市立足差异发展力争弯道超车，搭建“不见面”的招聘会为海内外人才提供了来上海干事创业发展的便捷平台。，“云数据”大屏幕上呈现出一幅世界地图，下方实时更新着单位数
2020/3/18
职场上“云招聘”让我欢喜让我忧 今年流行“云招聘”，但对企业和求职者来说都是一种挑战。企业的面试官也可瞬间变成网红，来吸引大学生提交简历；爱表现的大学生在线试镜求职应聘。给双方带来了机会，但也带来了挑战。为什么有学生很少回应，而公司
2020/3/17
毕业生是继续学习？还是进入社会？ 除了留在上海，上海毕业生还愿意去浙江、广东、江苏等经济发达的东部沿海地区。与去年相比，广东省对毕业生的吸引力显著增加。浙江大学毕业生的选择似乎也证实了广东的知名度。近三年来，浙江大学毕业生在其他地区的
2020/3/16
上海面向海内外人才广发“求贤帖” 上海即将推出海聚英才——2020“春归浦江”云选会系列活动，向海内外人才、高校应届毕业生广发“求贤帖”。届时，借助网络云选平台，逾5000家单位将提供7万余个招聘岗位。
2020/3/13
企业使用实习生的优势分析 与实习的学生签订实习合同在离职、辞职上也不同于签订正式合同，签订实习合同，企业可以随时要求表现不好的学生离开并无须给予补偿金，同样学生离开也无须提前行告知义务；签订正式合同的在辞职时要提前告知企业但同
2020/3/6

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