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职业问答
  • 史蕊娥
    最近在找工作，会不会碰到求职陷阱？有什么求职陷阱？ 2015-1-30 10:36 浏览 4260 次
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问题答案 共6个答案
  • 项丽娜
    还有一种陷阱，在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“保险事业部经理”，结果到了岗位，应聘者却发现其实是去做“业务员”、“保险代理员”等。有的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子，欺骗求职者，使他们继续工作下去。最好去正规的招聘会寻找工作，避免因为缺乏基本的就业知识，被不法之徒利用高薪招聘等幌子骗取钱财。 2015-01-30 02:26
  • 苏晓勇
    我曾经在路上被人拦住问要不要找工作，并表示某公司需要一名文员，还各种夸我看上去气质和素质相当高，很合适这份工作，还信誓旦旦保证肯定会被录用，但是前提是要收我推荐费，才给我所谓的推荐信，还好我没有理会。 2015-01-30 02:24
  • 庄舒典
    有些公司还会以高薪职位来骗人，例如，某招聘广告上写着：星级饭店招聘男女公关经理，无需工作经验，无学历要求；底薪3000元，月薪可达数万元。这样的招聘广告往往是骗人或是让人加入色情行业。有时候，还会接到类似于“某单位因业务发展诚聘业务人员，月薪1万元以上，可兼职”之类的手机短信，要求应聘者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某账户。 2015-01-30 02:19
  • 刘刚
    我来回答一个，以考核求职者为借口，堂而皇之地占有应聘者的劳动成果。诸如在招聘时，要求应聘者翻译复杂的文章、策划文案、设计程序。这样求职者成功解决了这一难题，公司公司得来全不费功夫，但最后并不录用该人。如果你看到招聘的题型有此类嫌疑，最好事先要和公司约定好策划或者创意的劳动版权问题，声明你的创意或者策划不得随意使用。 2015-01-30 02:14
  • 石蓓蓓
    我碰到过一个情况，不知道算不算陷阱。一直让你在试用期阶段，给很少的工资，但一直加班什么的，感觉是在用廉价劳动力。然后过完试用期再找乱七八糟的理由解雇你。 2015-01-30 02:11
  • 王茜
    我知道一个收费陷阱，在面试时很轻松就过了，还许多什么高薪和各种福利。你去工作的时候他们就问你收各种费用，比如风险押金、培训费、服装费、建档费等，或者你“不小心”造成客户的损失，让你承担这个费用责任什么的，如果你碰到这种情况，国家已经有关于“用人单位不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件”的明文规定，如果用人单位不遵守这项规定，你就该怀疑他们的真正动机了。 2015-01-30 02:06
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