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李健
描述一下你在巨大压力下工作的一次经历。
还没有参加工作就被问:描述一下你在巨大压力下工作的一次经历。
2020-04-28 08:46 1个答案
邬佳玲
你如何组织和安排那些重点项目?
面试的时候如何面对HR问:你如何组织和安排那些重点项目?
2020-04-27 09:49 1个答案
方天昊
你的上司所做的事情有哪些是你不喜欢的?
突然面对这一问,还真答不出来,你的上司所做的事情有哪些是你不喜欢的?
2020-04-26 09:42 1个答案
刘若兮
同事给你印象最深的是什么?
今天面试HR问:同事给你印象最深的是什么?我还没有上班过,怎么回答。
2020-04-24 11:19 1个答案
张国光
你觉得你跟哪一类型的人一起工作能使工作最有成效?
经常被问道:你觉得你跟哪一类型的人一起工作能使工作最有成效?还真不好回答。
2020-04-23 09:11 1个答案
周易
面试的时候遇到:描述一下你个人的管理方式?
谈谈你是如何从所敬佩的领导人身上学到好的习惯。
2020-04-22 09:13 1个答案
吴文静
你认为哪种类型的管理模式是有成效的?
这个问题对我来说有点高了,有时候怕什么来什么
2020-04-21 09:13 1个答案
石毕聪
面试的时候问:谈谈你所认识的人有什么特点?
谈谈你所认识的卓有成就的经理、管理者,或其他处于领导位置的人。有什么特点,还真不好回答
2020-04-20 09:11 1个答案
刘继宇
你现在的老板想改变你的什么工作习惯?
面试的时候总会问道:你现在的老板想改变你的什么工作习惯?
2020-04-17 08:51 1个答案
丁佳妮
HR问:告诉我使你难以保持客观的情形是哪些?好难回复啊
2020-04-16 09:29 1个答案
张立
HR问:你是单独工作效率高还是小组工作时效率高?该怎么回答好
2020-04-16 09:27 1个答案
王新星
现在“八小时工作制”是标准工作时长?
现在8小时工作制,做五休二,听起来真的很好,是标准时长?
2017-06-07 12:58 1个答案
张晓岩
学历和收入成正比?
高学历的人,他的收入一般都比较高,而那些只有小学学历的人员,他们一般都会做着最底层的工作,工资比较低,人很辛苦。这不是绝对的,最主要还是靠自己的后期能力,来达到好的收入。
2017-06-07 10:50 1个答案
杜思锐
如何处理一些喜欢凡事推卸责任和找借口的员工?
工作中总会遇到一些不负责任的员工,自己做错的事喜欢推卸,作为公司的负责人如何处理这种员工?
2017-06-07 10:27 1个答案
杨志建
老了喜欢穿很嫩的衣服,小时候最爱穿颜色暗淡的,纠结呀?
小时候,总是穿黑白灰暗淡色系,现在,年纪一大把了,爱上了小碎花,特别是长裙,亮丽颜色的,真是好纠结。
2017-06-06 01:34 1个答案
谢红梅
领导找我,让谈谈对一个同事的看法,应该怎么说?
领导特地找我谈话,问对部门一个女同事的看法。我和她私底下关系还不错,她工作上是有些大意,态度不是很端正,如何回答领导问话?
2017-05-31 01:23 1个答案
黄雅芸
看起来聊得不错的面试却没了消息,这是什么原因?
有时候看起来聊得不错的面试却没了消息,这种事不止发生过一次?让人心灰意冷,如何做的更好?
2017-05-31 12:59 1个答案
吴俊荣
说话是一门艺术、一门是学问?
平时觉得他没本事,可是在生意场上就很会说话,人缘也特别的好,是一个“见人说人话,见鬼说鬼话,”的主,生意做得很红火。
2017-05-31 11:25 1个答案
朱志文
工作习惯的养成是强迫的还是自然形成的?
boss需要的员工,是要有积极的态度,高涨的热情,可是大部分员工在混日子,公司如何改变这一面貌呢?
2017-05-26 01:39 1个答案
周静
工作几年了,学历在跳槽的过程中还有多大的作用?
在和大学同学聚会时,偶尔谈论工作几年后,学历还有多大的作用。想当初为了学历,折腾了这么多,现在真是变成了换工作才拿出来看看的东西。
2017-05-26 10:11 1个答案
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