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30岁已不年轻,赶着你跑的不光房子车子孩子,其实更该有你自己
作者:实习生 时间:2018/6/28 阅读:232次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:职场上每个人,都有明确的分工,就是我们HR常说的岗位职责不同。如果你认为领导跟你做一样的事情,才叫“干活”,那么对不起,这种“干活”的领导是不称职的。

彼得原理告诉我们,每个人都是从称职一直晋升到不称职的。也许你目前的领导已经到达了他的职场巅峰,在一个“不称职”的位置上,但就他的经验来说,指导你的工作仍然绰绰有余,而你想取而代之,绝非容易的事情。

找到一片好雪地;慢慢滚大自己的雪球;前有强敌,后有追兵。30岁的职场跟家庭一样,都处在一个尴尬的夹心层。人生走到30岁,如果不去自立门户,最重要的无非两件事:

1、寻找一片好雪地。这是平台。

2、学会如何滚雪球。这是技能。

找到一个能够发挥你的能力和价值的平台,远比只会埋头工作来得重要。这个时代,跳槽本就是寻常的事情,拘泥于“稳定”反而得不偿失。你不跳槽,怎么去找到更适合你的团队和激发你潜力的业务?

谈忠诚度,越来越成为一个不受欢迎的话题。企业和人才匹配才是最要紧的事情,就像年轻人的恋爱,不合适就分手,否则受伤的都是彼此,努力去寻找适合自己的,你终将会找到那个人或那片雪地,然后相伴终老。

找到了一片好雪地之后,你就需要滚大自己的雪球。有些人1年经验,重复10年,什么精进也没有,滚了10年的雪球,丝毫没有变大。这样的人,会被远远甩开,后生超过你,前辈看不上你。

人与人之间的差异,首先来自不同的雪地,有的人一开始就找到了一篇厚厚的大雪地,随便滚一滚,就收获满满。?但多数人没有这么幸运,走不进那片雪地,我们唯有脚踏实地,积少成多,才能慢慢滚大自己的雪球,在职场立于不败之地。

30岁的职场,其实还算年轻,修炼专业技能,我们还有很长的路要走;
30对的职场,其实也不年轻,懈怠者死于安逸,赶着你跑的不光房子车子孩子,其实更该有你自己。

来源:转载整理
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