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面试时如何不被HR拒绝?
作者:实习生 时间:2018-06-08 阅读:148次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:有的求职者在面试时,总会被HR拒绝,他就会觉得此处不留人,自有留人处,还怕找不到工作。可他从没想过,是不是自己在面试的过程中说了什么不该说的,还是这个岗位本身就与自己不相符。

在求职时被拒,我们要争取吗?其实,求职者最该考虑的是,面试不被拒绝,而不是做亡羊补牢的事情。那求职者如何做到不会被拒绝呢?

小编觉得这四点比较符合大众的想法,仅供参考:

1、目标专注

找工作最忌“病急乱投医”,求职者即使再着急,都应有针对性地投递简历,切忌盲目乱投。因为即便是简历通过筛选,面试环节不好好准备的话,也是徒劳无功的。

2、礼貌接听电话

接电话是一个小动作,但面试通知电话是HR与求职者的首次“亲密接触”,这次给彼此的留下的印象非常重要,因此求职者在接到HR的通知电话,要注意礼貌,如果不方便接听,可以礼貌地告知情况,并且表示稍后在方便时自己会主动和HR联系。如果确实在时间上不合适,可以说明原因,并根据情况约定其他面试时间。

3、知己知彼

在接到面试通知电话后,求职者去面试前必须对公司的情况、公司招聘的岗位职责和任职要求要非常熟悉,再对自己进行分析,自己是否能承担这样的职责、是否能符合该岗位的要求,这样才能沉着应对各种面试问题。而且,对相关行业、岗位有深入了解,也能使自己表现得更加专业。

4、摆正心态

面试确实是找工作中非常重要的环节,求职者重视一些也是无可厚非的,但如果得失心太重,可能会导致发挥失常,因此一定要摆正态度,把每一次面试当做一次锻炼、学习的机会。面试过程中,也要秉持谦虚的态度,不要狂妄自负,双方应保持互相尊重的和谐氛围。过于情绪化的表现对求职成功有害无益。
来源:网络转载
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