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你见过加班到凌晨三点,月薪就能拿五万的人·吗?
作者:实习生 时间:2018/6/7 阅读:302次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:最近偶然跟朋友聊天,知道她刚刚升职,我问她公司那么多人,为什么她能脱颖而出,她回答了一句话:你见过凌晨三点的北京吗?这段话可以解读为:这个人被升职,是因为她很努力,经常加班到凌晨三点。作为一个在外企呆过,也在事业单位混过的老职场人,被升职过,也见过很多升职的人,但是,升职与否,与加不加班,甚至努不努力都没有必然关系。

那些真正在职场上能够脱颖而出的人,通常都表现出两个共同的特性:

具有超强的内驱力

这句话可以简单理解为你在职场上具有非常强的主动性,不用领导督促或者监督,你就能够自发地完成属于自己的任务,并且主动完成很多领导没有交代的任务。这种主动性不是出于明确性的目的,而是你内在有一种自我超越的热情,你坚信自己可以持续变得更好,所以在不断超越自己的路上,也带给别人很多惊喜。

超预期完成目标

被升职的人,通常都是被领导赏识的。职场是一个讲究结果的阵地,无论你多努力多用功,如果不能拿结果来说话,那么领导最多只是喜欢你,而不会赏识你。真正值得被赏识的人,一定是超预期完成目标的那些人。

举个简单的例子,领导交给A和B同样一个人任务,A很用功很努力,加班到很晚,做出了一个方案;B综合分析各种可能性,给出了三个方案。作为领导,你会更赏识谁呢?如果升职,你愿意晋升谁呢?

职场竞争的核心秘密在于,牢记你的目标,然后超预期去完成它。至于你是六点准时下班,还是凌晨三点才走,这件事儿不那么重要。没必要神化努力,也要学会避免自我感动,以目标为导向,张弛有度的生活和工作,才是我们该追求的。换句话说,就是:该拼命的时候拼命,该享受的时候享受,让“凌晨三点不回家”这种话见鬼去吧。


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