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员工离职涨知识,势不可使尽,山水总有相逢
作者:实习生 时间:2018-05-11 阅读:180次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:只要相聚,就会面临分别。公司对员工离去和新人的到来都应当习以为常,尊重员工的选择。无论员工离职是由于个人原因,还是对公司心存不满,都在情理之中。如果公司不想人才流失,大可以挽留,若挽留不住,最忌给员工穿小鞋、使绊子,甚至翻脸不认人。

大学好友A:离职时被气得不行。她说她们公司的规定和做法一般是离职手续办完第二天,会结清该员工的所有工资,并且离职当天给予离职证明。她辞职时跟副总裁间有些不愉快,副总裁兼管人力和财务。于是她现在离职都近一个月了,离职证明和工资都未拿到手。我不是当事人不知道真实情况,但倘若像好友说的那般,是公司故意克扣离职证明和工资。那只能说,这个总裁和公司的格局,实在太小了。

有些同事平时看着挺好的,自打TA提了离职,就跟变了个人似的。我知道,很多人到了提辞职那步,着实是因为觉得委屈极了。肯定会对公司、领导存在某些不满。

房地产朋友A:本来工作就超负荷,加班是家常便饭,近期更是忙到一个月都没休息过。一问才知道,原来跟她同组的妹纸辞职,没交接就走了。她不仅要做自己的工作,还要扛起那个妹纸的工作,崩溃的是那个妹纸的工作她从未做过,打电话给妹纸,人家拒接!搞得她苦不堪言,累的半死。朋友说,我知道那个妹纸跟公司有些不愉快,但也不至于这样吧,太不负责了!

HR朋友B:她说她看人很准,然后给我举证,说有一个姑娘曾在她所在的公司工作,上司是个极其刻薄的人,但能力很强,他的下属大多对其有意见。这个姑娘很少抱怨,工作也很努力。后来离职时,听说被领导讽刺了一顿。但这个姑娘依旧和颜悦色,并感激了领导的培养。后来她工作交接也十分认真负责。HR朋友觉得这姑娘前途无限,果然,后来她发展得特别好。离职前的工作交接可为最后印象加分。

势不可使尽,山水总有相逢。当你把你的工作经验以及对这份工作的总结事无巨细的交接给新同事时,会让人觉得你是一个很有责任感的人。而这份举动带来的蝴蝶效应,能够超乎你的想象。

离职是面照妖镜,照出了许多人的“丑”态,也体现出了许多人的可贵。成熟的离职、优雅的离职,为自己、为他人的离开画下一个圆满的句号。愿你以后在街上碰见前上司、前同事时,能够自信的迎面微笑。
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