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招聘新技能,如何从微信看候选人?
作者:实习生 时间:2018-05-07 阅读:240次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:现在的HR做招聘,也是眼观六路耳听八方,通过微信头像来判断候选人也是必备技能之一;微信头像是明星、美女帅哥的照片,你是觉得自己长得多怂?用风景美图作头像,通常为人比较沉稳,人缘很好,很注重人际关系的和谐,但这样的你若作为一个90后,怕是有点老气了……

1、看头像

如果一个人的微信头像是本人没太刻意选择过的生活照,基本就可以说明这个人对自己相对有自信,也相对比较直爽、真实;若是家人的相片,可能是个顾家的人,不太愿意加班。如果用小Baby的照片,大多是初为人父母,照顾孩子心理压力一定不小,大概不适合高压工作。如果孩子都7、8岁以上了,还把孩子长大的照片当头像,大概是把孩子当成了人生的成就和寄托吧。

用卡通图片作头像的人通常希望自己能保持一颗纯真的心,讨厌生活变复杂,是比较理想主义的人,想象力和创造力都较强,思维比较开阔。
 
2、看昵称

用自己的本名,你这人够直接啊!用特殊的昵称还算爱张扬个性。
 
3、看个性签名

个性签名往往说明自己的追求、梦想和价值观,比如个性签名“有梦就去追,不要觉得累”。我就觉得,朋友,你大概还是比较正能量的。
 
4、看地区

如果一个人的地区显示是他目前的常住地则表明此人还比较真实。如果一个的地区显示的是非常住地,甚至是根本没去过的国外,一种情况表明此人想去这个地方,对这个地方有向往。另一种情况可能是此人防备性较强,甚至有一定的虚荣心。
 
5、看性别

如果一个人的性别显示与其本人的真实性别不一样,这个人可能比较喜欢恶搞,要么这个人有其他目的。
 
6、看朋友圈动态

一是朋友圈发布的时间,如果一个职场人士经常在上班时间发与工作无关的朋友圈说明此人自律性较差,没有时间观念,做事不够专心。反之,一个人几乎只在下班时间发朋友圈,表明这个人可能比较珍惜自己的工作,纪律观念强,职业性较好。

如果一个人经常在凌晨、深夜发朋友圈,表明这个人生活无规律性,不爱护自己的身体。如果一个喜欢在晚上10点前、早晨6点左右发朋友圈,表明这个人有早睡早起的习惯,自律性较好。
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