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简历是求职者与企业HR沟通的第一关
作者:实习生 时间:2018-03-13 阅读:275次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:“工欲善其事,必先利其器”,简历是求职者与企业HR沟通的第一关,其重要性不言而喻。那么一份让HR们忍不住看下去的简历是什么样子呢?

一、基本要素齐全

综观五花八门的求职履历,不难发现,求职履历主要由四大基本要素组成:个人情况、包括姓名、性别、出生日期、婚姻状况、身体状况、家庭成员、个人爱好、联系方式等。

教育和培训状况:基本上应包括从初中至最高学历、同时应包括参加各种专业知识或技能培训方面的内容,同时自己毕业后做了什么,有哪方面的工作经验,涉及什么行业,待过什么类型的公司,岗位的发展情况等都可以详细说明。

工作经验:包括从参加工作起至今所有的就业记录,在叙述时突出每一职位的职责,从事工作的性质等,可以说是求职履历的精髓部分。

其它:你擅长做什么,对哪一块领域比较熟悉,哪块工作是你能够独当一面甚至带团队的。你最强的能力、最优秀的素质是什么。相对于其他同类型的求职者,你有什么是别人做不到的,你哪有哪方面特殊的才能、资源和经历等。具备这4种要素的简历给人最大的感觉就是简洁,且内容比较详实,基本上没有废话,也没有花里胡哨的排版,同时也方便HR获取信息。

二、认真研读职位描述,提取关键词

一般来讲公司的职位描述都表达了他们对招聘对象的要求,所以你要认真研读岗位要求,提取前几条的关键词。然后根据这些关键词,寻找你与之匹聘的工作/校园经历,进行详细的描述扩充,能够在最短的时间里激发HR对你的兴趣。

三、用高管的思维表达你的工作业绩

业绩的提升离不开团队的努力,但同样的,在简历中要学会将自己和团队、公司进行捆绑,用团队和公司的进步来倒推我们做出得努力。这样不愁简历业绩没话讲,同时,这也要求我们要关心公司的业务和成绩。

一些公司高管在项目总结时习惯用以下句子来表达自己的能力,在我的管理和带领下,公司今年的业绩提升了30%。当然我们在写自己的实习经历业绩时也可以拿来借鉴,在我的帮助和负责下,公司xxx项目的业绩提升了30%。虽然我们只是一个小职员,但公司的成长离不开每个人的努力。

四、巧用专业话术包装自己的经历

巧用专业话术包装,让我们这些职场新人显得具备了一定商业社会知识,也让我们看似没有技术含量得工作变得高大上而又重要了起来。其实这不是一种欺骗作假,这只是一种思维的转换,在我们看来一些拿不上台面的工作内容,其实在整个项目的运行过程中也都发挥了一定的作用,而你有没有认识到这份作用?

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